Soluções para empresas mais ergonómicas e activas



ErgoCoaching

Coaching de saúde e ergonomia individual
Orientar e corrigir posturas mais saudáveis e ergonómicas

O método inovador criado pela EACT, ERGO+ACTIVA. É realizado no próprio local de trabalho através de orientações/correções posturais específicas a cada colaborador enquanto realiza a tarefa, com otimização de tempo. 

O objetivo é tornar possível a mudança para um comportamento mais saudável e ergonómico.

Fisioterapia in loco

Coaching de saúde e Fisioterapia
Reeducar e Orientar posturas mais saudáveis e preventivas

O método inovador criado pela EACT, ERGO+ACTIVA. É realizado no local de trabalho através de reeducação de posturas e orientações profilácticas, com otimização de tempo por cada colaborador.

O objetivo é prevenir lesões músculo-esqueléticas e a sua evolução.

 

FisioGabinete

Tratamento de Fisioterapia no local de trabalho, na sede EACT, ERGO+ACTIVA ou no domicílio do colaborador.

O objetivo é devolver, reeducar e manter a postura funcional de cada colaborador sem dor.

Exercício Físico Laboral

Consciencializar e reduzir riscos músculo-esqueléticos.

Realização de exercícios físicos adaptados a cada realidade laboral.

O objetivo é consciencializar os colaboradores e reduzir os riscos músculo-esqueléticos.

Workshop EACT

Dinamizar e Motivar Saúde e Ergonomia no trabalho.

Uma ação dinâmica, motivacional e interativa com os colaboradores.

O objetivo é fomentar o mindset de mudança para comportamentos mais saudáveis e ergonómicos. Esta intervenção pode ser realizada em auditório ou no próprio local de trabalho.

Avaliação MacroErgonómica

Avaliar e participar Ergonomia de forma macro.

Além da componente técnica de Avaliação Ergonómica, acresce a Análise Participativa, realizada em conjunto com os colaboradores.

O objetivo é oferecer resultados mais efetivos e aplicáveis à realidade de cada organização.

Rastreio de Saúde

Avaliar e participar indicadores de saúde.

Realização de entrevistas, questionários, medições antropométricas e outras. O rastreio é realizado de acordo com a necessidade de cada empresa, para definir um diagnóstico da saúde dos colaboradores.

O objetivo é apresentar e comparar a construção de indicadores de saúde na empresa cliente.


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